Gør karriere i DS Stålprofil

Hos DS Stålprofil får du en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, trivsel og fleksibilitet – og bliver en del af en stærk virksomhed med kunder i både Danmark og Tyskland.

Hvad bliver du en del af hos DS Stålprofil?

Hos DS Stålprofil er vi med til at sætte vores præg på byggerier i både Danmark og Tyskland. Vi udvikler og leverer stålprofiler til tag og facade, og bag løsningerne står medarbejdere med stor faglig viden og blik for både kvalitet og de små detaljer.

Men vi står ikke stille. Byggebranchen udvikler sig, og det samme gør kravene fra kunder og arkitekter. Derfor arbejder vi hele tiden på at forbedre vores produkter og udvikle nye løsninger. Samtidig har vi fokus på kvalitetssikring, dokumentation og på at styrke vores arbejde med bæredygtighed.

Det kræver dygtige medarbejdere, der brænder for deres fag og har lyst til at være med til at gøre en forskel.

DS Stålprofil arbejder med at udvikle løsninger hvor fokus på ressourcebevidsthed og dokumenterbare tiltag er i centrum.
Vi producerer blandt andet tag- og facadebeklædninger i GreenCoat®-stål fra svenske SSAB, som arbejder mod fossilfri stålproduktion. GreenCoat®-produkterne er desuden Cradle to Cradle Certified®, som betyder, at der bliver set på hele værdikæden for produkterne.
Sammen med SSAB leverer vi løsninger med fokus på kvalitet, lang levetid og holdbart design, der kan bidrage til byggeri med lang anvendelsestid og lave vedligeholdelsesbehov.

Derudover arbejder vi med anvendelse af strøm fra vedvarende energikilder og undersøger mulighederne for samarbejde med genanvendelsespartnere med henblik på at styrke den cirkulære værdikæde.

Vores værdier er fundament for vores fremtidige udvikling og vækst

Vores værdier er fundament for vores fremtidige udvikling og vækst

Tillid afspejles i produkter og projekter og er nøglen til succesfulde relationer til kunder og partnere. Ansvar indebærer fokus på bæredygtighed, etik, sikkerhed og pålidelighed. Menneskelighed er – for os – at udvise gensidig respekt, at fremme mangfoldighed og inklusion, og at vores medarbejdere trives og føler sig værdsat.
Vores sponsorstrategi tager udgangspunkt i at fremme unges mentale sundhed og trivsel. Et højt engagement sikrer udvikling, ekspertise og kvalitet inden for alle områder. Og pionerånden fremmer innovation og fleksibilitet.

Bliv en del af DS Stålprofil

Hos DS Stålprofil er mennesker, udvikling og ambitioner i centrum. Vi er altid interesserede i at møde nye talenter, som har lyst til at blive en del af en virksomhed, hvor samarbejde, ansvar og innovativ tankegang går hånd i hånd.

Vi tror på, at uddannelse og udvikling er en livslang proces. Derfor prioriterer vi både faglig og personlig udvikling højt og giver vores medarbejdere mulighed for løbende at styrke deres kompetencer og tilegne sig ny viden. På den måde skaber vi ikke bare stærke medarbejdere – men også et stærkt fællesskab og en arbejdsplads, der er klar til fremtidens muligheder og udfordringer.