Vi har fået ny hjemmeside - Læs mere her
Kontakt konsulent

Gør karriere i DS Stålprofil

Hos DS Stålprofil får du en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, trivsel og fleksibilitet – og bliver en del af en stærk virksomhed med kunder i både Danmark og Tyskland.
Se ledige stillinger

Hvilke faglige kompetencer og markeder arbejder DS Stålprofil med?

DS Stålprofil leverer primært tag- og facadeprofiler i stål til det danske og det tyske marked.

Vores medarbejdere besidder stærke byggetekniske kompetencer og arbejder med fokus på kvalitet, præcision og løbende udvikling. Det har gennem mange år været med til at positionere DS Stålprofil som en erfaren leverandør af stålprofiler til tag og facade.

Eksporten har været stigende gennem en årrække, og vi arbejder fortsat med at udvikle løsninger, der imødekommer markedets og arkitekternes behov.

Som international virksomhed arbejder vi med certificerede kvalitetsprocesser og med at styrke vores arbejde med bæredygtighed og dokumentation på tværs af forretningen.

Se virksomhedsprofil
DS Stålprofil arbejder med at udvikle løsninger hvor fokus på ressourcebevidsthed og dokumenterbare tiltag er i centrum.
Vi producerer blandt andet tag- og facadebeklædninger i GreenCoat®-stål fra svenske SSAB, som arbejder mod fossilfri stålproduktion. GreenCoat®-produkterne er desuden Cradle to Cradle Certified®, som betyder, at der bliver set på hele værdikæden for produkterne.
Sammen med SSAB leverer vi løsninger med fokus på kvalitet, lang levetid og holdbart design, der kan bidrage til byggeri med lang anvendelsestid og lave vedligeholdelsesbehov.

Derudover arbejder vi med anvendelse af strøm fra vedvarende energikilder og undersøger mulighederne for samarbejde med genanvendelsespartnere med henblik på at styrke den cirkulære værdikæde.

Vores arbejde med bæredygtighed

Vores værdier er fundament for vores fremtidige udvikling og vækst

Vores værdier er fundament for vores fremtidige udvikling og vækst

Tillid afspejles i produkter og projekter og er nøglen til succesfulde relationer til kunder og partnere. Ansvar indebærer fokus på bæredygtighed, etik, sikkerhed og pålidelighed. Menneskelighed er – for os – at udvise gensidig respekt, at fremme mangfoldighed og inklusion, og at vores medarbejdere trives og føler sig værdsat.
Vores sponsorstrategi tager udgangspunkt i at fremme unges mentale sundhed og trivsel. Et højt engagement sikrer udvikling, ekspertise og kvalitet inden for alle områder. Og pionerånden fremmer innovation og fleksibilitet.

Bliv en del af DS Stålprofil

Hos DS Stålprofil er mennesker, udvikling og ambitioner i centrum. Vi er altid interesserede i at møde nye talenter, som har lyst til at blive en del af en virksomhed, hvor samarbejde, ansvar og innovativ tankegang går hånd i hånd.

Vi tror på, at uddannelse og udvikling er en livslang proces. Derfor prioriterer vi både faglig og personlig udvikling højt og giver vores medarbejdere mulighed for løbende at styrke deres kompetencer og tilegne sig ny viden. På den måde skaber vi ikke bare stærke medarbejdere – men også et stærkt fællesskab og en arbejdsplads, der er klar til fremtidens muligheder og udfordringer.

 

Se ledige stillinger

Medarbejderhistorier